Business Coaching
Change als Chance verstehen
Wie kann es gelingen langjährige erfahrene Mitarbeiter und Führungskräfte für Veränderung zu begeistern? Manchmal geht es darum, Entscheidungen zu treffen und getrennte Wege zu gehen. Dass Mitarbeiter und Führungskräfte diese Veränderungsprozesse als unternehmerische Notwendigkeit verstehen und gleichzeitig als Chance für Entwicklung, in deren Prozess Trauer und Abschied genauso gehören können, wie Freude und Neugier, erfordert Empathie und Klarheit.
WARUM BEI MIR?
Ich bin studierte Betriebswirtin und biete Ihnen Feldkompetenz aus eigener Führungserfahrung, als ehemalig Leitende im Vertrieb eines Versicherungskonzerns. Meine Berufserfahrung als Business Coachin und Change Managerin wird ergänzt durch einen spirituellen Background als Meditations- und Achtsamkeitslehrerin, der mir selbst ein ausgeglichenes Leben zwischen Beruf und Privatleben ermöglicht. Lebenserfahrung, Klugheit, Humor und einen Sinn für den Sinn hinter den Fragen ergänzten meine Stärken.
