
Business Workshop
Change Prozesse erfolgreich gestalten
Wie kann es gelingen langjährige erfahrene Mitarbeiter und Führungskräfte für Veränderung zu begeistern? Dass Mitarbeiter und Führungskräfte diese Veränderungsprozesse als unternehmerische Notwendigkeit verstehen und gleichzeitig als Chance für Entwicklung, zu der im Prozess Trauer und Abschied genauso gehören, wie Freude und Neugier, erfordert Empathie und Klarheit. Im Seminar lernen Sie Strategien, um den Veränderungsprozess in Ihrem Unternehmen zu gestalten.
Inhalte und Methoden
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Basics im Change Prozess, z.B. Treiber des Wandels, Erfolgsfaktoren
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Initiieren und Definieren z.B. Auslöser für Change, Langsames Denken im Change, Projekt Canvas
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Analysieren und Beteiligen z.B. Umfeldanalyse, Stakeholderanalyse
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Emotionen erkennen und nutzen z.B. Haus der Veränderung, Change Motto entwickeln
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Iterativ begleiten und Resonanz erzeugen, z.B. Puls Check Feedback, mit Messbarkeit zur Sichtbarkeit
Zeit: 2 Tage je 6 Stunden
WARUM BEI MIR?
Ich bin studierte Betriebswirtin und biete Ihnen Feldkompetenz aus eigener Führungserfahrung als ehemalig Leitende im Vertrieb eines Versicherungskonzerns. Meine Berufserfahrung als Business Coachin und Change Managerin wird ergänzt durch einen spirituellen Background als Meditations- und Achtsamkeitslehrerin, der mir selbst ein ausgeglichenes Leben zwischen Beruf und Privatleben ermöglicht. Lebenserfahrung, Klugheit, Humor und einen Sinn für den Sinn hinter den Fragen ergänzten meine Stärken.
